網(wǎng)易科技訊10月6日消息，據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道，全球科技業(yè)正在展開人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)，但在中國(guó)，國(guó)外互聯(lián)網(wǎng)公司正在失去吸引力。

　　曾幾何時(shí)，為大牌美國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司工作對(duì)中國(guó)一些人來(lái)說(shuō)非常具有誘惑力。但如今，即使一些聲名顯赫的美國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司，也很難吸引中國(guó)高端人才。

　　Airbnb是全球估值最高的初創(chuàng)公司之一。一年前，該公司表示在中國(guó)引入了新的投資者，部分是為了幫助它招募本地業(yè)務(wù)的首席執(zhí)行官(CEO)。但消息人士透露，該短租網(wǎng)站仍在尋找這一人選。

　　同樣，Uber早在兩年多以前就開始尋找負(fù)責(zé)其中國(guó)業(yè)務(wù)的人選，但也一直沒(méi)有結(jié)果。兩個(gè)月前，該公司主動(dòng)認(rèn)輸，同意將其中國(guó)業(yè)務(wù)出售給中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手滴滴出行，以換取滴滴出行20%的股份，而滴滴出行在這項(xiàng)交易中的估值達(dá)到360億美元。

　　難以吸引強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者，是外國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司在中國(guó)普遍處于困境所表現(xiàn)出的一種癥狀，但也是病因之一。目光長(zhǎng)遠(yuǎn)的高管們對(duì)這些公司遠(yuǎn)而避之，是因?yàn)樗麄冾A(yù)感到它們無(wú)法在中國(guó)獲得成功——而反過(guò)來(lái)，缺乏頂尖人才，讓這些公司更難以成功地開拓中國(guó)復(fù)雜的市場(chǎng)。

　　創(chuàng)新工場(chǎng)董事長(zhǎng)李開復(fù)表示：“一家跨國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司在中國(guó)獲得成功的幾率接近于零。因此，對(duì)于一位有著成功履歷的人才，他為什么會(huì)去冒險(xiǎn)接受一份成功幾率幾乎為零的工作?這不值得。”李開復(fù)曾于2005年至2009年期間領(lǐng)導(dǎo)谷歌中國(guó)業(yè)務(wù)。

　　中國(guó)網(wǎng)民數(shù)量龐大且快速增長(zhǎng)，目前已達(dá)到7.1億。雅虎、eBay和亞馬遜都曾試圖開發(fā)這個(gè)市場(chǎng)，但難以適應(yīng)該國(guó)獨(dú)特的消費(fèi)文化、激烈的競(jìng)爭(zhēng)格局和令人煩惱的監(jiān)管環(huán)境。

　　獵頭公司億康先達(dá)(EgonZehnder) 駐中國(guó)辦事處前合伙人比爾·金(Bill King )稱：“我經(jīng)常鼓勵(lì)一些熱門人選，也許他們可能成為首個(gè)真正成功的人并創(chuàng)造傳奇。他們不乏強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者，但很多最終選擇放棄。”

　　但也有例外。職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn自2014年在中國(guó)開展業(yè)務(wù)以來(lái)，一直運(yùn)作得非常成功。觀察家將這部分歸功于該公司聘請(qǐng)前谷歌中國(guó)高管沈博陽(yáng)擔(dān)任其中國(guó)業(yè)務(wù)主管。沈博陽(yáng)表示，他要求LinkedIn授予他更大自主權(quán)，這一要求得到了滿足。

　　當(dāng)Uber于2014年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)時(shí)，抱有非常高的期望。當(dāng)時(shí)中國(guó)的共享乘車市場(chǎng)還是新鮮事物并有待開發(fā)，Uber聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO特拉維斯·卡蘭尼克(TravisKalanick)顯示了在中國(guó)市場(chǎng)成功的欲望和決心，一些行業(yè)觀察家認(rèn)為這將給予該公司一定的優(yōu)勢(shì)。

　　2015年，卡蘭尼克將他的五分之一時(shí)間花在中國(guó)，到處宣傳它是全球最重要的市場(chǎng)，并向這個(gè)市場(chǎng)投入了10億美元，以與滴滴出行競(jìng)爭(zhēng)。然而，盡管這樣，直到與滴滴出行達(dá)成交易前，Uber還是未能為其中國(guó)業(yè)務(wù)找到一位CEO。

　　Airbnb表示，中國(guó)是該公司增長(zhǎng)最快的出境旅客市場(chǎng)，自2008年以來(lái)，全球范圍內(nèi)中國(guó)旅客共有350萬(wàn)人次使用Airbnb的服務(wù)。但與中國(guó)旅客總?cè)藬?shù)相比這只是很小一部分，政府?dāng)?shù)據(jù)顯示，2015年中國(guó)公民出境旅游人數(shù)達(dá)到1.2億人次。

　　在中國(guó)，Airbnb需要與在線旅游公司攜程旅行網(wǎng)競(jìng)爭(zhēng)，后者處理了中國(guó)70%的在線旅游交易，同時(shí)要與一些網(wǎng)站的抄襲行為做斗爭(zhēng)，而后者的商業(yè)模式更適合中國(guó)消費(fèi)者。

　　這些挑戰(zhàn)，讓外國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司在中國(guó)的業(yè)務(wù)更需要強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者。消息人士透露，Uber和Airbnb正到處尋找合適人選，并與一些候選人進(jìn)行了接洽，但大多數(shù)候選人不感興趣。消息人士稱，一些候選人不符合公司的要求，特別是在英語(yǔ)技能上。

　　Airbnb表示，它不對(duì)人事問(wèn)題發(fā)表意見。Uber發(fā)言人拒絕置評(píng)。

　　由于需要較高的英語(yǔ)技能，外國(guó)公司所能尋找的候選人范圍有限。而即使在合格人群中，許多人認(rèn)為為中國(guó)公司工作將讓他們更能接近決策核心。比爾?金表示：“中國(guó)頂尖人才更喜歡運(yùn)營(yíng)或創(chuàng)立自己的企業(yè)，而不愿成為全球企業(yè)等級(jí)體系的一部分。他們希望自己能做出決定，而不是尋求批準(zhǔn)。”

　　消息人士稱，Uber和Airbnb都曾接洽的一位候選人是沈皓瑜。他于2007年加入百度擔(dān)任首席運(yùn)營(yíng)官，后來(lái)跳槽到京東。在京東，他領(lǐng)導(dǎo)核心的京東商城業(yè)務(wù)，直到今年8月。

　　沈皓瑜拒絕討論Uber和Airbnb是否曾與他接洽。但是他表示，他喜歡為中國(guó)企業(yè)工作的部分原因，是因?yàn)樗鼈兊臎Q策過(guò)程更為精簡(jiǎn)。他說(shuō)：“我只要走過(guò)大廳，與創(chuàng)始人進(jìn)行短暫交談，可以在五分鐘內(nèi)執(zhí)行該決定。”他說(shuō)，盡管外國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司打算授予地方團(tuán)隊(duì)自主權(quán)，但他們復(fù)雜的報(bào)告路徑和通信過(guò)程以及陌生的文化，也會(huì)影響這一授權(quán)。

　　沈皓瑜表示，對(duì)于外國(guó)跨國(guó)公司來(lái)說(shuō)，“中國(guó)始終是第二重要市場(chǎng)”。