新浪科技 李根

　　由于多次開出嚴重違紀通報信，百度公司職業(yè)道德委員會在今年頗受關(guān)注。

　　就在近日，這個神秘的百度內(nèi)部機構(gòu)又一次性通報了17起嚴重違紀案，涉及員工30名，案情最輕者開除，性質(zhì)惡劣者已因司法機關(guān)介入被判處刑事責(zé)任。

　　但如果不是看到新浪科技報道，百度員工范某甚至都不知道自己在離職一年后，還背負了一個“開除”的處分。

　　“我在一年前正常從百度離職，現(xiàn)在忽然發(fā)現(xiàn)多了個’開除’的處分，這中間沒有任何人聯(lián)系過我。”范某認為自己當(dāng)了替死鬼。

　　離職一年后被開除

　　9月19日凌晨，新浪科技獨家獲悉了百度內(nèi)部的嚴肅通報案，該通報中對百度2016年以來一批違紀事件進行了調(diào)查公告，并由管理層轉(zhuǎn)發(fā)至每一名員工。

　　其中百度糯米成為貪腐違紀重災(zāi)區(qū)。在17起通報違紀案中，有10起來自百度糯米及其地方分公司。因為業(yè)務(wù)關(guān)系，百度糯米和地方分公司員工在刷單、虛假報銷、虛擬業(yè)績等方面存在利益便利，成為貪腐違紀的重災(zāi)區(qū)。

　　范某是此次通報中的百度糯米員工之一，而且因為特別被標注了實習(xí)生的身份，在通報中更受關(guān)注。他此前實習(xí)于百度糯米市場部，協(xié)助負責(zé)市場活動的運營，但在去年活動結(jié)束后不久，他便完成實習(xí)并正常離職回到了學(xué)校。當(dāng)時并未涉及任何違紀，其后也未接到任何調(diào)查或協(xié)助調(diào)查的電話，但現(xiàn)在他成了被開除的員工之一。

　　在百度公司職業(yè)道德委員會開出的通報信中，范某被開除的原因是：在市場活動中弄虛作假，將活動獎品直接發(fā)給自己的親友。

　　范某認為該理由并非事實真相，他向新浪科技講訴了當(dāng)時的情況。

　　2015年9月，百度糯米市場部進行了一輪有獎參與的營銷活動，范某為提高活動積極性，鼓動了身邊的同學(xué)親友參與，并實際購買了百度糯米的相關(guān)卡券。因為活動效果最后參與情況不佳，而范某拉來的同學(xué)親友又占了用戶的多數(shù)，最后按照原先制定的規(guī)則，范某的同學(xué)親友最后成為獲獎?wù)摺?/p>

　　范某認為整個過程完全有據(jù)可查并且符合活動程序，但現(xiàn)在他成了“弄虛作假者”，并且罪名是：將活動獎品直接發(fā)給自己的親友。這在他看來不可接受。

　　更讓他無法接受的這一切都在毫不知情的情況下進行。他在正常實習(xí)結(jié)束完成離職后，并沒有接到任何協(xié)助調(diào)查的電話或聯(lián)絡(luò)，也沒有任何百度相關(guān)的人向他求證了解過情況，但現(xiàn)在他卻被似乎證據(jù)確鑿的調(diào)查結(jié)果給“開除”了。

　　甚至該調(diào)查結(jié)果和內(nèi)部通報的處分，范某作為當(dāng)事人也毫不知情——如果不是該內(nèi)部通報被曝光，他可能永遠不知道自己在離職之后又被百度開除了。

　　對話百度神秘內(nèi)部委員會

　　糟糕的是通報處理結(jié)果還影響到了現(xiàn)在。就在新浪科技報道當(dāng)日，范某目前就職的公司主管看到了這則消息，他認為范某在入職面試時沒有對這一情況有過說明，而范某則不知“從何說起”，又“如何說起”。

　　為不影響到現(xiàn)在的工作，也為了把事情搞清楚，范某先聯(lián)系了百度糯米方面，但他實習(xí)時的領(lǐng)導(dǎo)告訴他：這個調(diào)查他也不知情，范某要解釋只能找百度公司職業(yè)道德委員會。

　　范某先通過百度公司職業(yè)道德委員會公布的舉報郵箱發(fā)去問函，但始終未得到回復(fù)。其后他只好輾轉(zhuǎn)找到該委員會總監(jiān)楊某電話，在說清楚目的后，對方表示9月20日可來百度面談。

　　然而等待范某的并不是一場對談，他說在百度公司職業(yè)道德委員會4人主導(dǎo)下，面談變成了一次訓(xùn)話。

　　“和朋友三人前往百度就此事和百度職業(yè)道德委員會進行溝通，本是抱著平等對話、解決事情的心態(tài)過去的，但事實卻遠遠出乎我所料。首先他們不讓我的朋友進入會議室(據(jù)說監(jiān)控錄音一應(yīng)俱全)，只讓我一人前去，但是對方卻有四人對我輪番詢問，形式與審訊犯人無異，完全不是平等對話的態(tài)度。對方執(zhí)意認為他們有權(quán)不經(jīng)過調(diào)查便對我進行通報處理，而對于通報內(nèi)容泄露一事認為他們也是不知情，也并無刪帖或者通過其他途徑減少對我的影響的意思，反而多次教導(dǎo)此事對我來說是好事，以免小來偷針大來偷金的悲劇。談話最終不歡而散。”在面談結(jié)束后范某告訴新浪科技。

　　此外，與范某面談的百度公司職業(yè)道德委員會成員更加在意的問題是：范某是如何得到楊總監(jiān)電話的。

　　最后，這場對話沒有任何實質(zhì)性內(nèi)容，百度方面堅持認為調(diào)查和處理結(jié)果沒有任何問題，也不愿有任何讓步，還在整個對話中始終處于“審訊”狀態(tài)，范某說最后他哭了。

　　“他們說我當(dāng)時就是錯了，哪怕我不知情也是錯了。”范某說。

　　不過他也告訴新浪科技，百度方面的調(diào)查證據(jù)主要是那個活動里中獎的人與范某的親友關(guān)系，而且百度方面握有當(dāng)時“用百度Hi給抽獎人報送獲獎人信息”的截圖證據(jù)。(新浪科技注：百度Hi為百度內(nèi)部即時通訊工具。)

　　但范某認為不能根據(jù)獲獎?wù)呤亲约河H友就認定違規(guī)。他表示這兩位獲獎?wù)叨加姓鎸嵸徠眳⑴c活動的記錄，其次自己也不負責(zé)最終抽獎，自己并不應(yīng)該負責(zé)。

　　同時他也向新浪科技透露，如果有問題也只可能是抽獎環(huán)節(jié)不符合流程，但他并不是該流程的負責(zé)者。

　　新浪科技了解到，負責(zé)最后抽獎環(huán)節(jié)的是一位張姓員工，當(dāng)時入職并不久，但她也在此次被通報開除的名單里。范某稱和張某并不熟，自己去年離職百度之后便和張某再無聯(lián)系，一年來也沒有任何交流，甚至都沒有聯(lián)系方式。

　　雙方各執(zhí)一詞

　　在與百度職業(yè)道德委員會面談后，范某對于與百度官方的溝通再不抱希望，他尋求了律師方面的建議，但得到的答復(fù)是需要證明這個不經(jīng)當(dāng)事者本人的調(diào)查是否合規(guī)。

　　新浪科技也聯(lián)系到了百度職業(yè)道德委員會楊姓總監(jiān)，對方表示百度有規(guī)定不能直接向媒體回應(yīng)，但他同時表示：在近期通報的百度糯米員工案件里，調(diào)查過程和結(jié)果并無問題。

　　但這種“沒有問題”的調(diào)查過程，當(dāng)事人范某以前、現(xiàn)在都不知情。這位先正常離職，一年后又被開除的百度實習(xí)生，目前仍不知如何證明清白。

　　(相關(guān)事件爆料線索，歡迎致信 ligen1@staff.sina.com.cn)